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www.bet9098.com:万达欢乐小镇招聘岗位及要求

2017-12-13  来源:金沙官网  编辑:语宸  点击(514)  我要评论(0)

金沙官网:地方法人金融机构要注重发挥管理半径短、经营机制灵活等优势,立足当地,服务中小,积极开发针对中小型制造业企业的特色化、专业化金融产品和服务。

    一、置业顾问:20人

    岗位职责:
    1、熟练掌握业务知识,开展销售工作,并按时完成销售及资金回笼指标;
    2、负责客户的接待、推荐、带看、签约及追踪等服务工作;
    3、负责市场数据收集、调研及资料的汇总和上报;
    4、参与项目销售目标的执行,并且高效完成公司下达的各项销售指标。
    岗位要求:
    1、年龄在23-35周岁,高中以上学历;
    2、个人形象良好,诚实守信,能够承受较强的工作压力;
    3、具有同岗位一年以上工作经验;具有知名房地产开发企业工作经验者优先。

    薪资待遇:底薪2000元/月,佣金面议。 

    二、拓展专员:10人
    岗位职责:
    1、负责项目销售拓展工作,深度挖掘市场潜在客户;完成公司下达的拓展目标;
    2、负责收集、汇总并上报市场信息并及,为公司营销工作提供一线市场动态及信息;
    3、负责所属区域的市场拓展及公司销售目标的执行;
    岗位要求:
    1、年龄20-30周岁,学历不限;
    2、能够吃苦耐劳,承受较大工作压力;
    3、具有敏锐的洞察力及持续的工作激情;
    4、有过传统快消品销售经验者优先。

    薪资待遇:底薪3000元/月。佣金面议

    三、销售内勤:2人
    岗位职责:
    1、负责网签客户资料的收集整理;
    2、负责网签客户资料的录入、合同打印及网签流程的监督;
    3、网签系统的维护及管理;
    4、配合客服部门其他环节的工作;
    岗位要求:
    1、年龄20-30周岁,学历大专以上;
    2、能够熟练使用office办公软件;
    3、工作认真负责,能够准确高效的完成本岗位的各项工作;

    薪资待遇:底薪2500元/月,佣金面议。

    四、招商专员: 
    岗位描述:
    1、根据招商计划,推动招商工作的开展。
    2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。
    3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 
    4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。
    5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。
    6、负责租赁商户的整体管理与协调。 
    7、 负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。
    8、完成上级领导安排的其他事务。
    岗位要求: 
    1、市场营销专科以上学历,一年以上同等岗位工作经验。
    2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;
    3、工作积极、热情、主动、责任心强;
    4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。  

    福利待遇:基本薪资+提成

    五、招商助理: 
    岗位职责:
    1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;  
    2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等); 
    3、整理招商资料,确保资料整齐完整;  
    4、负责接待每天的到访客户并向上级汇报每天来访客户的情况;
    5、负责接听每天客户咨询的来电; 
    6、负责登记每天的客户资料; 
    7、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。
    任职要求:
    1、大专(含)以上学历;
    2、具有1年以上大、中型商场招商工作经验。
    3、具备团队精神,有亲和力和沟通协调能力及执行力;协助部门进行品牌商户联系、接待、项目介绍、洽谈、签约等工作。
    4、从事过电话营销等相关工作的优先。
    5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT/CAD等办公软件。

    福利待遇:基本薪资+提成  

    六、招商主管: 
    岗位职责: 
    1、按照公司招商进度和品质要求,完成公司下达的招商计划。
    2、协助招商经理制定项目招商方案和促销活动方案。 
    3、完成相关市场调查,收集获取商家品牌资源,建立商家品牌资料库,收集其它商业项目与商家合作商务条件,收集竞争项目资料、进度、签约情况、商家配合度,提出应对方案。 
    4、招商会,大型促销活动的协办
    任职要求:
    1、市场营销、管理类专业优先;
    2、3年以上招商工作经验; 
    3、商家资源丰富,清楚商家的选址需求,清楚商家的商务合作条件,清楚商家的拓展计划;
    4、谈判能力强,具备招商区域规划能力;
    5、能制定招商方案和根据市场情况调整方案,有百货或购物中心招商工作经历;
    6、熟练操作绘图软件、OFFICE办公软件等。  

    福利待遇:基本薪资+提成

    七、策划(3人)
    岗位职责:
    1、负责房地产项目开发营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
    2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;
    3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
    4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 
    岗位要求:
    1、2年以上房地产行业策划咨询工作经验(条件优秀者可放宽);
    2、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
    3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
    4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性

    福利待遇:基本薪资+提成

    八、文案(3人)
    岗位职责:
    1、负责项目媒体文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视、电台、网站等)的撰写工作;
    2、协助部门经理进行相关营销策划的工作;
    3、负责项目网站内容策划工作;
    4、负责项目网站、广告发布内容的收集刊登工作;
    5、负责项目网站的新闻部分(市政规划、各报刊报道摘录、公司新闻、报刊软文)摘录更新工作;
    6、负责相关文案资料整理、归档工作;
    7、部门经理交办的专项工作。 
    岗位要求:
    1、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告划书,房地产开发过程中的策划和撰写工作;
    2、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
    3、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

    福利待遇:基本薪资+提成

    联系人:姜女士

    联系电话:13561218796

    固定电话:5085572转分机0 


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